.webp){kind=logo}
Verandering binnen je bedrijf, het lijkt misschien op papier eenvoudig, maar in de praktijk is change management vaak een intens proces.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Verandering binnen je bedrijf, het lijkt misschien op papier eenvoudig, maar in de praktijk is change management vaak een intens proces. Dat ontdekte ook Wesley Antheunis, Algemeen Directeur van Heder. Zijn organisatie had nood aan een grondige transitiefase, en de huidige organisatiestructuur was toe aan een vernieuwde, frisse dynamiek. Daarvoor deed Wesley beroep op Pieter Strackx, Managing Director bij Berenschot Belgium.
Met een objectieve blik op de organisatiestructuur van Heder hielp Berenschot om de rollen, functies en structuur van het bedrijf te herdefiniëren.
De resultaten? Die lichten Peter en Wesley samen met de uitdagingen en andere waardevolle inzichten toe in deze aflevering van HR Deep Dive.
Verandering binnen je bedrijf, het lijkt misschien op papier eenvoudig, maar in de praktijk is change management vaak een intens proces. Dat ontdekte ook Wesley Antheunis, Algemeen Directeur van Heder. Zijn organisatie had nood aan een grondige transitiefase, en de huidige organisatiestructuur was toe aan een vernieuwde, frisse dynamiek. Daarvoor deed Wesley beroep op Pieter Strackx, Managing Director bij Berenschot Belgium.
Met een objectieve blik op de organisatiestructuur van Heder hielp Berenschot om de rollen, functies en structuur van het bedrijf te herdefiniëren.
De resultaten? Die lichten Peter en Wesley samen met de uitdagingen en andere waardevolle inzichten toe in deze aflevering van HR Deep Dive.
Krijg alle updates over onderzoeken en business opportuniteiten!
.png)
