Als je als werknemer lid bent van een Ondernemingsraad (OR), dan geniet je extra ontslagbescherming. Reden hiervoor is dat je als OR-lid natuurlijk onafhankelijk en zonder hinder OR-werkzaamheden moet kunnen uitoefenen. Een recente uitspraak van het hof ’s-Hertogenbosch laat zien hoe de ontslagbescherming van een OR-lid werkt in de praktijk.
Via de knop hieronder kan je het bestand downloaden.
Download