Vakantie komt eraan! Waar moet je als werkgever in België op letten?

De zomermaanden komen eraan en dit betekent voor veel mensen: vakantie! Waar moet je als werkgever op letten? Vakantiedagen Elke werknemer in België en Nederland heeft recht op 4 weken vakantie, of 20 dagen. Heeft je werknemer een heel jaar gewerkt, dan kan hij deze dagen opnemen en tegelijk salaris genieten. In België heet dit […]

Resultaten van de M&A Monitor 2019

Stijging van de overnameprijzen in België komt tot stilstand Het keerpunt op de Belgische fusie- en overnamemarkt lijkt bereikt in 2019. Voor het eerst in zes jaar zet de aanhoudende stijging van de overnameprijzen zich niet verder door. Het aantal transacties bleef daarentegen wel verder groeien. Al vonden er in 2018 wel een stuk minder […]

De impact van de nieuwe vennootschapswet op uw schenking in België

Met plezier deelt de NKVK het volgende interview over de nieuwe vennootschapswet. De geïnterviewde is Rutger Van Boven, een expert van onze partner, BDO. Het interview is afgenomen door Dirk Selleslagh en verscheen op 9 maart in De Tijd.  De nieuwe vennootschapswetgeving die op 1 mei van kracht wordt, biedt een aantal nieuwe mogelijkheden voor […]

Wat te doen als je werknemer ziek wordt in België, Nederland of Luxemburg?

Elke werkgever maakt het wel eens mee: een werknemer belt je ‘s ochtends op om te melden dat hij ziek is. Hoelang is dan meestal niet helemaal duidelijk. Als je werknemers hebt in verschillende landen zullen er ook verschillende regels van toepassing zijn. Wij lijsten ze even voor jullie op. België In België is het […]

Uw vestiginskansen wereldwijd

Battery Ventures investeert USD 29 miljoen in het Vlaamse Guardsquare